7月13日，輝煌公司半年工作會(huì)議在來(lái)賓召開(kāi)。包括公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)中層、片區(qū)、加油站站長(zhǎng)在內(nèi)的43人參加了此次會(huì)議。

會(huì)上，總經(jīng)理黃成海對(duì)上半年的工作進(jìn)行了全面、透徹的分析和總結(jié)，并部署了下半年經(jīng)營(yíng)工作。當(dāng)前，公司正面臨前所未有的極為復(fù)雜、極為艱難的市場(chǎng)大環(huán)境，銷(xiāo)量、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)同比下降，完成全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)壓力重重，迫切需要公司全體員工更加緊密團(tuán)結(jié)在一起，堅(jiān)定扭轉(zhuǎn)困難局面的信心，打一場(chǎng)保量保市場(chǎng)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。副總經(jīng)理英玥通報(bào)了上半年的安全工作情況；各片區(qū)對(duì)家文化建設(shè)進(jìn)展進(jìn)行了全面匯報(bào)。人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)即將實(shí)施的量效掛鉤的薪酬調(diào)整方案進(jìn)行了初步解析。

當(dāng)天下午，公司在賓陽(yáng)服務(wù)區(qū)召開(kāi)了經(jīng)營(yíng)工作分析討論會(huì)，針對(duì)當(dāng)前公司經(jīng)營(yíng)情況，各代表站點(diǎn)圍繞如何強(qiáng)化管理、提高現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、如何拉客戶(hù)拓量增量、如何進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等方面進(jìn)行了發(fā)言,為公司穩(wěn)量增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。會(huì)后，全體與會(huì)人員參觀(guān)了賓陽(yáng)服務(wù)區(qū)家文化建設(shè)成果并進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

討論會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

參觀(guān)賓陽(yáng)服務(wù)區(qū)家文化建設(shè)成果---小菜園