為持續(xù)深化人事考核評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提升公司全體中層干部履職盡責(zé)能力，1月20日下午，輝煌公司組織召開2021年中層干部述職評(píng)議大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)管理員、區(qū)域部經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、加油站站長(zhǎng)及部分基層員工代表共65人參加會(huì)議。

本次會(huì)議既是對(duì)各部門工作成績(jī)的一次大檢閱，也是各部門之間交流學(xué)習(xí)、共同提高的一次大學(xué)習(xí)，更是提振士氣、謀劃未來的一次大動(dòng)員。公司11名中層干部從思想政治建設(shè)情況、廉潔從業(yè)情況、崗位履職情況、取得的成績(jī)和存在的不足、2022年重點(diǎn)工作計(jì)劃等方面依次上臺(tái)進(jìn)行述職匯報(bào)。各位中層干部的述職亮點(diǎn)頻現(xiàn)、精彩紛呈，述出了成績(jī)、述出了斗志、更述出了信心。每中層干部述職完畢后，與會(huì)人員根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉五大標(biāo)準(zhǔn)對(duì)述職人員進(jìn)行不記名投票評(píng)議。

在認(rèn)真聽取中層干部述職匯報(bào)后，公司黨總支書記、董事長(zhǎng)黃成海對(duì)中層干部的述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，也對(duì)大家提出要求與希望。

黃書記指出，中層述職評(píng)議，旨在加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)和崗位管理,中層干部要樹立能上能下、能進(jìn)能出的思想，公司形成人才輩出、風(fēng)清氣正的體系。他希望，全體中層干部要以本次述職考核為契機(jī)，對(duì)照自身職責(zé)，主動(dòng)作為，大膽創(chuàng)新，履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)、奮起揚(yáng)帆開新局，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！