今年7月，集團公司表彰了一批先進基層黨組織及先進個人，輝煌公司黨支部光榮地成為了其中的一員。2010年底，輝煌公司黨支部僅有5名黨員。在黨支部書記黃成海的領導下，黨支部重新改選分工。他提出，五名黨員就要豎起五面旗幟、五個黨員就是五顆種子。五名黨員在工作中成為榜樣，通過言傳身教和行為準則影響和教育員工，擴大黨支部在員工中的威信。近三年時間里，大批骨干精英青年向黨組織遞交了入黨申請書。公司黨支部迅速壯大，目前已經(jīng)培養(yǎng)正式黨員29名。這二十多名黨員都是企業(yè)的靈魂人物，在工作崗位上發(fā)揮著核心的作用，并且充當推動企業(yè)發(fā)展的排頭兵和主力軍。

高速公路的“輝煌驛站”。每到節(jié)假日高速公路免費通行，黨員干部放棄了自己的休息時間，全員上崗，靠前指揮。在公司轄區(qū)兩千公里服務區(qū)路段內(nèi)，沒有發(fā)生一起安全和數(shù)質(zhì)量事故，沒有顧客投訴，為高速公路節(jié)假日的“保安全、保暢通”立下汗馬功勞。

黨支部活動與經(jīng)營管理相結合，顧客員工很滿意。三年里，輝煌公司黨支部開展了“愛崗敬業(yè)爭標兵”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨團員示范站示范崗”、“比學趕幫超”等一系列活動，推動企業(yè)經(jīng)營管理工作更加順利開展，活動取得明顯實效。

以人為本，黨支部幫助青年職工崗位成才。公司為員工打通人才成長通道，從機關中層到加油站各級管理崗位，一律實行公開競聘上崗，21名黨團青年骨干通過競聘走向管理崗位，讓他們找到人生奮斗的目標和施展才華的舞臺。職工閱覽室、職工食堂的建設，網(wǎng)絡、文化娛樂設施的完善，使偏僻的服務區(qū)加油站生活品質(zhì)不斷提高，員工的物質(zhì)、精神層面需求得到滿足，員工的歸屬感不斷增強。在良好的工作生活環(huán)境下，輝煌公司上下齊心取得令人矚目的好成績。從2011年至今，輝煌公司連續(xù)三年里單站平均銷量、人均銷量、銷售增幅、利潤增幅四項指標均為廣西行業(yè)第一。

8月22日上午，黨委書記李繼從同志來到廣西輝煌交通石化有限公司，將集團公司授予的“先進基層黨組織”牌匾頒發(fā)給輝煌公司。會上，他對輝煌公司今年上半年銷量同比增長22.8%的佳績予以充分的肯定。他提出，當前市場競爭比較激烈，公司經(jīng)營管理雖然面臨著一些困難，希望輝煌公司圍繞經(jīng)營管理工作，克服重重困難，延續(xù)上半年的良好經(jīng)營態(tài)勢。在黨建、企業(yè)文化建設方面，要深入推廣企業(yè)“家文化”建設，以黨建促經(jīng)營、以黨建促發(fā)展，多為基層辦實事、辦好事，提高員工滿意度。

（黃海燕）